- разработка руководящих и методических материалов на основе утвержденных нормативных документов по вопросам организации, нормирования, оплаты труда и управления производством, участие в разработке рекомендаций и внедрении разработанных мероприятий по этим вопросам; - координация деятельности организационных единиц (служб, отделов) управления в области организации труда и заработной платы и при их участии - разработка мероприятий по улучшению использования резервов производства; - осуществление совместно с начальниками служб контроля за соблюдением балансов-графиков и режимов рабочего времени и времени отдыха; - контроль соблюдения трудового законодательства; - совместно со специалистами по кадрам составление дополнительных соглашений к трудовым договорам, заключаемых в связи с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника, совмещением должностей, руководством производственной практикой, постоянным или временным переводом работников на другую работу; - участие в разработке Порядка премирования за дополнительное задание по добыче нефти; - разработка приказов на выход работников на работу в выходные и праздничные дни, на выплаты по коллективному договору и другие производственные приказы; - участие в разработке должностных и рабочих инструкций; - проверка табелей и графиков рабочего времени, ведение документации по учету труда и его оплаты в автоматизированной системе R/3; - консультации для работников управления по вопросам организации и оплаты труда; - ведение делопроизводства в отделе, осуществление систематизации организационно-распорядительной документации по труду, передача ее в архив или с истечением сроков хранения на уничтожение. |